Los servicios mínimos fijados por la Junta de Andalucía para la huelga indefinida de limpieza viaria y de recogida de residuos en Málaga capital convocada por los trabajadores de Limasa a partir de la medianoche de este viernes serán diariamente del 65 por ciento en jornada normal para el centro histórico y del 40 por ciento para el resto de la ciudad.
Así lo han anunciado este jueves el delegado del Gobierno andaluz, José Luis Ruiz Espejo, y la responsable territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Marta Rueda. El máximo responsable de la Junta en Málaga ha señalado que estos servicios mínimos son "equilibrados, ya que respetan el derecho a la huelga y el de los ciudadanos a recibir la cobertura mínima".
De igual modo, según la resolución de la Viceconsejería de Economía, los servicios mínimos serán del cien por ciento en la recogida de residuos sólidos urbanos en hospitales, centros de salud asistenciales, residencias de mayores e instalaciones educativas y también en mercados y mercadillos, incluyendo Mercamálaga.
Respecto a la limpieza viaria, se precisa que se deberá extremar en los alrededores de contenedores y lugares de vertido, así como en las cercanías de los centros sanitarios, colegios, residencias de mayores, mercados, lonjas municipales y mataderos.
Por otra parte, serán del 30 por ciento en los talleres de Limasa en todos los turnos y, en lo referido al Centro Ambiental de Málaga (CAM) Los Ruices, también del 30 por ciento en la planta de compostaje, en el vertedero, en pesaje y control y en mantenimiento y del cien por ciento en la planta de biogás y lixiviados.
Según ha resaltado a los periodistas el delegado de la Junta, "el derecho a la huelga está recogido en la Constitución, aunque la propia Constitución fija un límite para su ejercicio: la necesidad de establecer garantías suficientes para mantener los servicios esenciales".
Por tanto, los servicios mínimos fijados son "ponderados", ha reiterado, confiando en que "nadie tenga la tentación de utilizarlos políticamente para responsabilizar a la Junta por el conflicto", en tanto que "es un conflicto laboral entre una empresa y sus trabajadores", ha dejado claro. Así, ha incidido en que el hecho de haber apurado al máximo el tiempo para comunicarlos se ha debido al intento de no interferir en la negociación.
Ruiz Espejo ha pedido "responsabilidad" a las partes implicadas, instándolas a "apurar hasta el último momento las negociaciones para intentar llegar a un acuerdo", a "no cejar en el empeño de negociar hasta el último suspiro", ya que una huelga "no sería buena para Málaga" por "las repercusiones económicas y desde el punto de vista de la imagen y del servicio que se presta a los ciudadanos".
MESA DE NEGOCIACIÓN PERMANENTE SI HAY HUELGA
Si, finalmente, el paro en el servicio de limpieza se llevara a cabo, el delegado del Gobierno andaluz ha demandado que haya una mesa de negociación permanente para que "dure lo menos posible".
Para fijar los servicios mínimos, según ha explicado la delegada de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, la Junta se ha basado en aspectos como el carácter indefinido de la huelga o el volumen de la población afectada.
También que se inicia en un periodo significativo como es Navidad, con una mayor afluencia de público en zonas comerciales y de ocio, aunque ha precisado Rueda que no es comparable con otras fechas como Semana Santa, periodo para el que, sin embargo, Limasa sí tiene determinado un servicio especial.
De igual modo, también se han tenido en cuenta los precedentes más recientes, como por ejemplo la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) en relación con la última huelga de limpieza de Sevilla.
La delegada ha advertido de que han tenido "dificultades" para fijar los servicios mínimos al "no haber conseguido que las partes acrediten cuáles son los efectivos que realmente prestan el servicio en Navidad; es una cifra en la que siempre han discrepado la empresa y el comité".
Tras la fallida reunión que han mantenido las partes desde la noche de este miércoles y durante la madrugada de este jueves, empresa, Ayuntamiento y representantes sindicales intentan ahora acercar posturas ante los mediadores del Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla).
