El tiempo en: El Condado
Publicidad Ai
Publicidad Ai

Huelva

Una comisión buscará alternativas al edificio del paseo de Santa Fe

Unanimidad del pleno en la búsqueda de destino a un edificio histórico que se cae a pedazos desde hace años

Publicidad Ai Publicidad Ai Publicidad Ai
  • Pleno municipal de junio -

El Pleno del Ayuntamiento de Huelva ha aprobado en su sesión ordinaria de este miércoles la moción presentada por IULV-CA en la que solicitaban la restauración del antiguo Mercado de Santa Fe para convertirlo en un centro cultural y multiusos, aunque el equipo de gobierno (PP) ha añadido a la misma que se cree una comisión, formada por los grupos políticos presentes en la corporación, para buscar propuestas para su uso y fuentes de financiación para poder llevarlas a cabo. 

   En declaraciones a los medios antes de la sesión, el portavoz del grupo de IULV-CA, Pedro Jiménez, ha hecho hincapié en la necesidad de que se ceda el uso de los espacios rehabilitados a grupos musicales, de teatro, asociaciones culturales, vecinos, buscando fórmulas de autogestión o de gestión compartida del mantenimiento del edificio y de las actividades a desarrollar en el mismo.

   Así, los tres grupos presentes en el Pleno, PP, PSOE e IULV-CA ante la imposibilidad de asistir del concejal de la Mesa de la Ría, José Pablo Vázquez, han apoyado la iniciativa de IU tras añadir el PP la creación de una comisión para abordar los usos y la búsqueda de financiación.

   No obstante, el consenso no se ha dado en la moción del equipo de gobierno para instar a la Junta a modificar la normativa que prohíbe a pubs, bares con música y discotecas la instalación de terrazas en la calle debido a que IULV-CA se ha abstenido, pero ha salido adelante con el apoyo de PP y PSOE.

   En este sentido, el grupo municipal socialista presentó una moción en la que solicitaba al equipo de gobierno congelar la subida de tasas de ocupación de vía pública con terrazas previstas para el año 2013, entre otras cosas, pero no ha salido adelante por los votos negativos del PP y la abstención de IULV-CA.

   Por otro lado, el Pleno del Ayuntamiento de Huelva ha aprobado por unanimidad adherirse a la solicitud realizada ante la Junta de Andalucía por el Ayuntamiento de Punta Umbría para que el itinerario de la canoa sea declarado de Interés Turístico de Andalucía.

   Además, todos los grupos políticos aprobaron una declaración institucional para asegurar el respeto a la diversidad y orientación sexual. Así, el día 28 de junio se pondrá una bandera multicolor para conmemorar el día del Orgullo Gay, Lésbico, Transexual y Bisexual.

   Por su parte, en cumplimiento de la normativa estatal, PP y PSOE han dado luz verde, --IULV-CA la ha rechazado--, a la moción correspondiente para crear una Comisión de Seguridad de Tecnología con el objetivo de velar y proteger "toda la información que maneja el Ayuntamiento de Huelva sobre los onubenses". Integrada por distintos departamentos, el primer objetivo de esta comisión será elaborar una auditoría sobre la situación actual para establecer prioridades en la protección de la información y consensuar un protocolo de actuación para garantizar la seguridad de los datos que facilitan los ciudadanos.

ASPECTOS LABORALES

   En otro orden de cosas, pese a la abstención del PSOE e IULV-CA, el PP con su mayoría ha dado luz verde a las iniciativas que contemplaban los acuerdos alcanzados con los sindicatos en la Mesa General de Negociación celebrada la semana pasada. Por un lado, el Plan Operativo de Empleo, que está destinado a incentivar la jubilación anticipada de trabajadores municipales con más de 60 años, que así lo deseen.

   En este sentido, se contemplan indemnizaciones como incentivos para compensarles las retribuciones que les corresponderían en caso de continuar en activo hasta la jubilación forzosa y, según ha indicado Moro, supondrá un ahorro para el ente local de "1,7 millones de euros".

   Por otro lado, también se ha aprobado con los votos favorables del PP e IULV-CA y en contra del PSOE, la modificación de los puestos de trabajo y de la plantilla laboral, así como, con la abstención de la oposición, se ha aprobado la iniciativa sobre el Reglamento de Formación de los Empleados Públicos, que da entrada a los sindicatos con el objetivo de que sean los propios trabajadores "los que planteen sus necesidades para ofrecer una formación ajustadas a estas necesidades".

   En el Pleno también se ha dado vía libre, a pesar de la oposición de PSOE e IULV-CA, al inicio de los trámites para la disolución y liquidación de la Empresa Municipal de la Vivienda (EMV). El portavoz socialista, Gabriel Cruz, ha criticado que el Consistorio "se esté convirtiendo en un problema para el empleo".

   Por último, en la sesión plenaria se han aprobado, con el rechazo de la oposición, los resultados económicos de la empresa Aguas de Huelva, que, para el equipo de gobierno, son "positivos", ya que al Ayuntamiento de los 475.000 euros de beneficios en 2012 le corresponde el 51 por ciento de los mismos, ya que es el porcentaje de accionariado que mantiene en la empresa del agua.

MOCIONES DE LA OPOSICIÓN

   Por su parte, el PP ha 'tumbado' las tres mociones presentadas por el grupo municipal socialista, las cuales, a juicio de su portavoz Gabriel Cruz, iban encaminadas a la "mejora de la calidad de vida de los onubenses".

   Así, aunque socialistas y los concejales de IULV-CA han respaldado las iniciativas del PSOE para realizar mejoras en el parque infantil de la avenida Alemania, y la relativa a exigir la erradicación del problema de mantenimiento en los centros, ninguna de las dos han salido adelante ante los votos en contra del PP.

   La última moción del grupo municipal socialista ha contado con la misma votación, rechazo de la bancada 'popular' y apoyo de PSOE e IU, y en ella solicitaban que se reconsidere el IVA al 21 por ciento de la Cultura.

   En otro orden de cosas, la iniciativa de IULV-CA para la limpieza de las laderas del Conquero también ha sido rechazada por el PP y respaldada por IULV-CA, así como la relativa a mejorar la participación ciudadana y a que los ciudadanos puedan intervenir tras los plenos en el apartado de ruegos y preguntas, no se ha aprobado al contar con los votos en contra del PP.

"NÓMINAS EN RIESGO"

   El portavoz del grupo municipal socialista en el Ayuntamiento de Huelva, Gabriel Cruz, ha criticado que las nóminas de los trabajadores de las empresas municipales "están en riesgo" puesto que según una moción del PP (que solo ha contado con el apoyo de los 'populares') se autoriza que las transferencias del Consistorio a las empresas municipales "vayan para pagar su deuda con la Seguridad Social, que asciende a 14 millones de euros". Se trata, en su opinión, de "una muestra del caos económico" de la gestión de este equipo de gobierno.

APOYO A LOS EXPORTADORES DE MARISCO

   El Pleno del Ayuntamiento de Huelva ha aprobado por unanimidad una moción de apoyo, presentada por el PP por vía de urgencia, a la Asociación de Exportadores de Pescado y Marisco.

   Así, el Pleno ha mostrado su apoyo a las más de 40 empresas de la capital dedicadas a la comercialización de pescado y marisco, integradas en la Asociación de Exportadores y Mariscos, ubicadas actualmente en el Muelle de Levante, que tendrán que trasladarse en los próximos días "tras haber recibido una notificación de la Autoridad Portuaria".

   Según ha explicado el teniente alcalde de Economía, Empleo y Desarrollo Sostenible, Juan Carlos Adame, "este cambio puede suponer un golpe para la situación de estas empresas y, por ende, de la economía de la capital, dada la importancia económica de este sector del que dependen más de 150 empleos directos y 50 indirectos". El portavoz socialista ha defendido la importancia de respetar "el proceso de diálogo" entre el puerto y el sector.

   Por todo ello, desde el Pleno municipal se ha instado a la Autoridad Portuaria a paralizar cualquier procedimiento que conlleve este tipo de desahucios y a consensuar lo antes posible con la Asociación de Exportadores todos los pormenores relacionados con el traslado de sus módulos  pesqueros a nuevas instalaciones.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN