Estos proyectos tienen como objetivo “ofrecer una oportunidad de formación y empleo a personas desempleadas de la comarca jandeña para facilitar su inserción en el mercado laboral, así como contribuir a la mejora y conservación del patrimonio de los pueblos jandeños, a través de la realización de nuevas y diversas obras de interés municipal”, explicó el presidente del ente supramunicipal.
El primero de estos proyectos, denominado ‘Almirante Pascual Cervera, se va a desarrollar en Medina Sidonia, fruto de un convenio de colaboración con Afanas y el Ayuntamiento asidonense, destinado a formar a 18 alumnos-trabajadores en las especialidades de instalaciones y mantenimientos de espacios urbanos y soldador-alicatador, que realizarán prácticas reales en el edificio que Afanas está construyendo en la localidad de Medina Sidonia. Este proyecto de formación y empleo cuenta con una subvención que asciende a unos 388.137,60 euros.
En la localidad jandeña de Conil de la Frontera, según ha informado Mancomunidad, se va a iniciar el Taller de Empleo ‘Conil Sostenible’. Esta iniciativa beneficiará a 24 alumnos-trabajadores que van a recibir formación teórica y práctica para convertirse en profesionales de instalación de sistemas termosolares, estando previsto dotar a la piscina municipal de esta tecnología de energía renovable y respetuosa con el medio ambiente.
‘Conil Sostenible’ cuenta con una subvención de la Consejería de Empleo de 517.516, 80 euros, a lo que se sumará una aportación del Ayuntamiento de la localidad de más de 50.000 euros.
Por último, Vejer de la Frontera va a contar con el Taller de Empleo ‘La Vereda’. Este proyecto de formación y empleo capacitará profesionalmente a 24 alumnos-trabajadores en las especialidades de jardinería y trabajos forestales, encargándose, como actividad práctica para su aprendizaje, de recuperar distintos caminos rurales del entorno en la población de Vejer. Para la realización de este proyecto, la Junta de Andalucía ha concedido una subvención que asciende a 517.516, 80 euros.
Cada uno de los proyectos tendrá una duración de 12 meses, pudiendo participar como beneficiarios de los mismos todas aquellas personas desempleadas, mayores de 25 años de edad, que estén inscritos como demandantes de empleo en las oficinas de los respectivos municipios, que serán seleccionados a través de oferta genérica.
Una vez seleccionados e iniciados los proyectos suscribirán un contrato de trabajo en formación, pasando a cobrar 1,5 veces el salario mínimo interprofesional.
Con estas iniciativas de formación y empleo, la Mancomunidad de Municipios de la Comarca de la Janda “contribuye a paliar la difícil situación por la que atraviesan todas aquellas personas demandantes de empleo, favoreciendo el que los beneficiarios de estos proyectos, a la finalización de los mismos, estén capacitados para integrarse en el mundo laboral”, según ha explicado el ente supramunicipal.
Todas las personas interesadas en obtener información sobre estos proyectos que se van a poner en marcha, pueden acudir personalmente a la sede social de la Mancomunidad de la Janda, ubicada en la calle San Juan nº 12, en Medina Sidonia o contactar por teléfono llamando al 956 410 222 o 956 411 503.
