El tiempo en: El Condado
Publicidad Ai
Publicidad Ai

Huelva

Abren juicio oral por despido de trabajadores de Bollullos con el alcalde acusado de desobediencia

El independiente Francisco Díaz Ojeda, por un delito continuado de desobediencia de autoridad a dar cumplimiento a resoluciones judiciales, por supuestamente "hacer caso omiso de los requerimientos judiciales"

Publicidad Ai
Publicidad Ai Publicidad AiPublicidad Ai

El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 2 de La Palma del Condado (Huelva) ha dictado un auto de apertura de juicio oral contra el alcalde de Bollullos Par del Condado, el independiente Francisco Díaz Ojeda, por un delito continuado de desobediencia de autoridad a dar cumplimiento a resoluciones judiciales, por supuestamente "hacer caso omiso de los requerimientos judiciales" tras no readmitir a trabajadores despedidos pese a contar con sentencias que calificaban "nulos" estos despidos por discriminación.
   Según reza en el auto judicial, al que ha tenido acceso Europa Press, el juez reclama al acusado que preste en el plazo de un día una fianza que asciende a 480.000 euros, con el apercibimiento de que de no prestarla se le embargarán bienes en cantidad suficiente para asegurar la suma señalada.
   Por estos hechos, el Ministerio Fiscal solicitó para el primer edil dos años de inhabilitación especial para cargo público de alcalde de Ayuntamiento y diez meses de multa a razón de diez euros de cuota diaria, que asciende a la cantidad de 3.050 euros.
   Los hechos, según la Fiscalía, se remontan al 20 de enero de 2009 cuando en un pleno municipal se declararon inválidos los contratos de unos 40 trabajadores --que habían sido contratados por el anterior alcalde-- con derecho a recibir una indemnización como despidos improcedentes. Sin embargo, señala el fiscal, posteriormente a dichos ceses, "se contrataron por parte del Ayuntamiento a otras personas para ocupar los puestos de trabajo que éstos habían dejado libres".
   Así, frente a estos despidos, los trabajadores formularon las correspondientes demandas, dictándose sentencias por las se calificaban "nulos" por discriminación y condenaba a dicho Ayuntamiento a la readmisión de los mismos y al pago de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta su readmisión.
   Pese a que por parte del Ayuntamiento de la localidad se anunció la interposición de recursos de suplicación contra varias de las sentencias dictadas, finalmente el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) desestimó estos recursos, sin embargo la Fiscalía considera que el alcalde "ha hecho caso omiso de estos requerimientos" sin cumplir lo dispuesto en las referidas resoluciones judiciales, de forma que estos trabajadores ni han sido readmitidos ni indemnizados.
   De igual modo, la Fiscalía recuerda que como el acusado en aquellas fechas continuaba sin dar cumplimiento a estas sentencias, de nuevo se convocó una comparecencia ante el juzgado en relación a todas las ejecutorias indicadas, dictándose un auto en el que se declaraba al alcalde como responsable de realizar cuantas gestiones fueran necesarias y oportunas para dar cumplimiento a estas sentencias.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN