Preguntado por los periodistas en una rueda de prensa celebrada tras mantener una reunión con el Consejo de Administración, Velázquez ha recordado que "el ERE es una de las pocas herramientas que tenemos en España en cuanto a la flexibilidad de trabajo", apuntando que "el impacto del mismo en los últimos meses es mínimo".
El ERTE que está en vigor desde julio hasta diciembre de 2011 en la fábrica barreña ha contado con una aplicación que apenas llega "al diez por ciento, cuando el máximo era el 50 por ciento".
El directivo ha recalcado que lo más interesante para ellos es "trabajar al cien por cien y sacar nuestros productos a tiempo para tener continuidad en el negocio", algo que ha dicho que no ocurre en los tiempos actuales, agregando que "la aplicación del ERTE es complicada, ya que los ciclos son cortos". En este sentido, ha recordado que anteriormente las quejas eran por lo "extenso del ciclo --en torno a cinco años-- y ahora son dos años".
Bernardo Velázquez ha apuntado que en estos momentos se dan circunstancias para solicitar un ERTE, pero "las previsiones apuntan a que en el primer trimestre del año mejorará la cartera de pedidos".
Añade que "cuando estábamos bien de resultados ya preveíamos que estaba cayendo el mercado", algo que se fijó en el mes de mayo. "Sonó extraño pero ya veíamos que no teníamos pedido para los meses siguientes", ha comentado.
Según el consejero, "estamos adelantando las previsiones tres meses y es nuestra obligación seguir pidiendo el ERTE y hacer todo lo que esté en nuestra mano para defender la flexibilidad, la supervivencia de la empresa y el empleo en el Campo de Gibraltar".
Ha enumerado las mejoras que están haciendo en ámbitos como la calidad, la excelencia, costes y competitividad con idea de "defender la nueva Acerinox Europa y el empleo en la comarca".
Por otra parte, ha hecho referencia al nuevo marco regulador ahora que Acerinox Europa entra en escena. "Partimos del convenio último de Acerinox S.A.", ya que no se puede negar que "somos los mismos y damos normalidad al nuevo cambio", subrayando que en el día a día "no variará".
