Voy a dedicar esta tribuna a la situación del Ayuntamiento de Sevilla, un ayuntamiento que siendo el de la capital de Andalucía y con una saneada situación económica, debería trabajar por los sevillanos y sevillanas, ese debería ser su objetivo número uno.
Los servicios sociales son una herramienta de protección social de las personas más vulnerables y para reducir las desigualdades, es algo que a esta altura resulta obvio y por eso no entendemos como para el alcalde de Sevilla no es una prioridad; nunca la ciudad de Sevilla había estado en una situación tan deficiente en lo que a servicios sociales se refiere como la que tenemos en la actualidad.
A UGT Sevilla nos resulta incompresible que a día de hoy, el Ayuntamiento de Sevilla tenga por cubrir 55 puestos vacantes en los Servicios Sociales municipales, algo que afecta de manera clara a la atención social que requiere la población más vulnerable y con ello, vemos como crece cada día la lista de espera para atender las demandas de la ciudadanía.
Según un trabajo realizado por nuestro gabinete técnico, la mayor falta de personal se da en los barrios con especiales necesidades como venimos denunciando desde UGT como son el Polígono Sur (8), Tres Barrios-Amate (7), Norte (5) y Torreblanca (4), así como en la Macarena (4) y Nervión (3).
Los profesionales de este servicio que mayoritariamente esta formado por mujeres, trasladan la gran dificultad que tienen para poder realizar su trabajo y como esto perjudica de manera clara a la población más vulnerable.
¿En qué se traduce la devaluación de los servicios públicos que está llevando a cabo el Ayuntamiento de Sevilla? Por ejemplo, los expedientes de absentismo escolar de muchos alumnos no se trasladan a la fiscalía, en que no se resuelvan las ayudas para la dependencia, los expedientes de malos tratos, entre otros muchos… estamos ante una situación muy muy alarmante que el Alcalde y su equipo de gobierno tienen que resolver ya.
Lo que está sucediendo con los servicios sociales tal como venimos denunciando desde UGT Sevilla, no es más que un ejemplo claro de la dejadez en la que se encuentran los barrios más necesitados de nuestra sociedad, lejos de resolverse sus diferencias entre barrios más pobres y más ricos, cada día con estas políticas aumentan las diferencias y esto demuestra falta de compromiso por parte del alcalde y de su equipo de gobierno.
Desde UGT Sevilla exigimos la contratación de manera inmediata de profesionales para cubrir vacantes en los Centros de Servicios Sociales para poder desarrollar las competencias municipales que tienen asignadas, algo fundamental para prestar un servicio público de calidad y evitar la sobrecarga, el estrés y el malestar que actualmente sufre de la plantilla, si esto no se resuelve em breve, desde UGT nos veremos abocados a denunciar la situación donde corresponda incluso a trasladarlo al defensor del pueblo y tomar medidas para que esto se corrija para dejarle claro al Alcalde y al grupo que ostenta la mayoría de la corporación que no vamos a parar hasta que de una vez por todas cumpla con sus obligaciones ya que la falta de personal del Ayuntamiento deriva en una situación de gran malestar psicológico, sobrecarga mental y estrés en las profesionalesy afecta de manera muy evidente a los barrios y a las personas más pobres y vulnerables en las que parece que este alcalde no cree dejándolas desamparadas.
